İnsan kaynaklarıyla ilgili kısa, orta ve uzun vadeli planlamalar yapmak,

Norm kadro iş ve işlemlerini yürütmek,                                                                                                                                                  

Yöneticilerin, öğretmenlerin ve diğer personelin  (hizmetli,memur, şef, sürekli ve geçici işçi vb.) atama, yer değiştirme,   görevlendirme alan değişikliği ve benzeri iş ve işlemlerini yapmak,

İl Milli Eğitim Müdürlüğü peroneli arasında iş bölümü/görevlendirme yapmak.

Üniversitelerin Öğretmenlik uygulaması pedagojik formasyon iş ve işlemlerini yürütmek.

Personel atamaları ile ilgili güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması işlemlerini yürütmek

Disiplin Soruşturma sonucunda getirilen idari teklifleri uygulamak

İzin Rapor ve benzeri hallerde İl Milli Eğitim Müdürüne vekalet etmek